فيلسوف حساس
05-03-2006, 08:17 AM
بدأت دائرة التدريب وتطوير الكفاءات في شركة أرامكو السعودية برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية والمعاهد المهنية الصناعية ضمن برامج الشركة لتوظيف السعوديين بالتعاون مع مجلس التعليم الفني والتدريب المهني بمنطقة المدينة المنورة.
ويستمر البرنامج لمدة عام واحد يجتاز فيه المتخرج أحد التخصصات في مجال الكهرباء أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو التقنية الكيميائية، إضافة إلى تخصصات ستطرح مستقبلاً في مجال الميكانيكا واللحام والمعادن والآلات الدقيقة.
ويصرف للمتدرب الملتحق بالبرنامج مكافأة قدرها 4000 ريال شهريا إضافة إلى توفير السكن والعناية الطبية، وفي حال اجتياز البرنامج يحصل الموظف على الدرجة الثامنة وبراتب أساسي قدره 4500 ريال مع احتساب سنة التدريب جزءا من الخدمة.
ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم أحد خريجي الكليات التقنية وألا يتجاوز عمره 26 سنة وألا يقل معدله التراكمي عن 3.5 من 5 بالإضافة إلى اجتياز الاختبارات العلمية والصحية.
يشار إلى أن شركة أرامكو بدأت في استقبال طلبات التقديم عبر موقعها على شبكة الإنترنت وذلك من خلال تعبئة نماذج طلب الالتحاق بالبرنامج، ومن المزمع أن تعلن الشركة في القريب العاجل عن أسماء المقبولين مبدئيا.
ويستمر البرنامج لمدة عام واحد يجتاز فيه المتخرج أحد التخصصات في مجال الكهرباء أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو التقنية الكيميائية، إضافة إلى تخصصات ستطرح مستقبلاً في مجال الميكانيكا واللحام والمعادن والآلات الدقيقة.
ويصرف للمتدرب الملتحق بالبرنامج مكافأة قدرها 4000 ريال شهريا إضافة إلى توفير السكن والعناية الطبية، وفي حال اجتياز البرنامج يحصل الموظف على الدرجة الثامنة وبراتب أساسي قدره 4500 ريال مع احتساب سنة التدريب جزءا من الخدمة.
ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم أحد خريجي الكليات التقنية وألا يتجاوز عمره 26 سنة وألا يقل معدله التراكمي عن 3.5 من 5 بالإضافة إلى اجتياز الاختبارات العلمية والصحية.
يشار إلى أن شركة أرامكو بدأت في استقبال طلبات التقديم عبر موقعها على شبكة الإنترنت وذلك من خلال تعبئة نماذج طلب الالتحاق بالبرنامج، ومن المزمع أن تعلن الشركة في القريب العاجل عن أسماء المقبولين مبدئيا.